I framtidsplanen finns möjlighet till utbyggnad av solceller som då skulle användas direkt i den egna verksamheten.
- Vi har också ett bra samarbete med medarbetare på HEM men även Stena kring avfallshantering och sortering. Det blir stora mängder återvinning med allt från matoljor, glasflaskor och kartonger till plastförpackningar och såklart matavfall som vi skickar till biogasproduktion, förklarar Stefan Persson.
Miljöcertifierad
Mycket resurser och satsningar läggs hela tiden på miljösidan. I januari i år miljöcertifierades hela resorten och nu pågår arbetet med att utbilda personalen i att tänka hållbart i alla led i organisationen.
- Det rör sig om allt från offerter och upphandling till mätetal och dokumentation. Man blir aldrig klar, eller ens nöjd, för det går att förbättra och utveckla hela tiden, säger Jonas Karlén.
Han är själv väldigt glad över certifieringen och att det ständigt går att hitta effektiviseringar och förbättringar, från energibesparing till att minska vattenförbrukning. I vintras renoverade man spaavdelningen och hittade då nya sätt att spara energi.
- Vi har en grupp som arbetar med beteendeförändringarna ut i organisationen. Ofta gör vi saker bara för att vi alltid gjort dem. Nu får vi utmana oss att tänka nytt.
Hotell Tylösand har 230 anställda i personalstyrkan vilken under sommarsäsongen mer än fördubblas. Enligt Stefan Persson satsas det mycket på personalen och det finns en utbredd arbetsglädje och stolthet för verksamheten.
Andrea Hanné tror att miljöarbetet är en viktig bit även i det sammanhanget.
- Personalen är bara positiva till det vi gör på miljösidan och speciellt de yngre. Många är väldigt miljömedvetna och vill göra skillnad. Jag tror att det är en viktig bit om man vill attrahera yngre medarbetare idag.